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En el día martes 16 de marzo de 2021 como último punto del orden del día de la ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA 2021 que se llevó a cabo en la sede del CASJ y bajo un estricto Protocolo Sanitario, ASUMIERON en sus funciones las 22 nuevas autoridades de la Institución las cuales durarán en su mandato un periodo de dos años tal como lo indica la Ley N° 386-A.

En su discurso inaugural el actual Presidente, Esp. Arq. Mario Oscar Flumiani agradeció a la gran concurrencia de Matriculados que se dieron cita en la Asamblea, como así también el apoyo recibido en la última elección para cada una de las 3 Listas que se presentaron.

Asimismo, instó a continuar trabajando en forma conjunta por el bien común de todos los Arquitectos/as de San Juan, afianzar la relación de la Profesión con el medio y trabajar incansablemente en la jerarquización y la defensa continua de nuestra querida profesión.

El listado completo de nuevas autoridades es el siguiente:



CONSEJO SUPERIOR

Presidente: Esp. Arq. Mario Oscar Flumiani

Vicepresidente: Arq. Elisa Beatriz Gómez

Secretaria: Arq. Manuel Alejandro García

Tesorero: Arq. Edith Cecilia Bórbore

1° Vocal Titular: Arq. Rubén Mauricio Avendaño

2° Vocal Titular: Arq. Julia Beatriz Manzur

3° Vocal Titular: Arq. Fernando Víctor Tapia.

4° Vocal Titular: Arq. Gabriel Jaime Vallecillo

1° Vocal Suplente: Arq. Mirtha Elena Segura

2° Vocal Suplente: Arq. Martín Emanuel Nievas



TRIBUNAL DE ETICA Y DISCIPLINA [TED]

Titular: Arq. Norma Beatriz Merino

Titular: Arq. Gabriel José Pinto

Titular: Arq. Lorena Del Carmen Heras

Suplente: Arq. Juan Ubiler Zabaleta

Suplente: Arq. Marcela Andrea Celayes

Suplente: Arq. Víctor Emanuel Gordillo



COLEGIO DE JURADOS PARA FADEA

Titular: Arq. Claudia Edith Agnelli

Titular: Arq. Mario Gustavo Figueroa

Titular: Arq. Gabriela Nelly Berisso

Suplente: Arq. Carlos Francisco Saiz

Suplente: Arq. Alberto Mauricio Díaz

Suplente: Arq. Rubén Walter Nielson



GESTIÓN


MISION DEL COLEGIO: SOCIEDAD = CIUDAD
Contribuir al Desarrollo de la Sociedad Sanjuanina desde la Arquitectura y del Urbanismo

VISION DEL COLEGIO
Camino a que nos dirigimos = AROUITECTO Posicionar al arquitecto en la Sociedad, cambiar el preconcepto popular e institucional del Arquitecto Matriculado

OBJETIVOS DEL COLEGIO
Abrir el colegio para la participación activa, diversa, plural y constante del arquitecto matriculado

METAS DEL COLEGIO

- Formación continúa

- Valorización de las Incumbencias Profesionales

- Previsión Social

- Comunicación constante

- Defensa del profesional y del buen ejercicio de la profesión, incluyendo a quienes se encuentran en Desigualdad de oportunidades [mujeres, jubilados. desocupados]

- Defensa del Patrimonio arquitectónico y cultural de la provincia

- Defensa de la ciudad y el medio ambiente

- Fortalecimiento institucional como colegio y con las profesiones universitarias




COMISIONES ASESORAS


1. Actividades Sociales: Deportes. Actividad social, recreación. Vinculaciones, Festejos, agasajos, etc.

. Comisión Asesora de Previsión Social: Cobertura social, seguro de sepelio. Seguros, cobertura médica.

3. Instituto del Urbanismo y del Patrimonio Arquitectónico [Base de datos de patrimonio arquitectónico sanjuanino] y medioambiental: bio — construcción, arquitectura bioclimática, recursos renovables.

4. Instituto de Formación Continua: Actualización. Especialización, cursos, normativa vigente, sistemas Constructivos. Arquitectura sustentable, y novedades etc. Biblioteca, videoteca, cine—debate, Café de la Ciudad.

5. Central de Comunicación: Página web, medios. Programa de radio, revista. etc.

8. Institucional: Relaciones entre instituciones de profesionales y de la sociedad, concursos [redacción Estudios preliminares, asesoramiento, premios, promoción, etc.]

7. Instituto del Ejercicio Profesional: Honorarios. Incumbencias. Bolsa de Trabajo, Defensa de honorarios en Relación de dependencia. Contratos. Matriculados [base de datos, altas. promoción] Mujeres relaciones Humanas, contractuales, trato clientes/albañiles, etc. Mercado laboral, etc.], Jubilados [la experiencia Construye. Aportes de la experiencia, asistencia, viajes, etc.] Jóvenes: hasta los 40 años [asesoramiento. Actualizaciones. Tramitaciones y gestión de obra, habilitaciones, etc.]

Creación de Institutos de Trabajo
- Establecer la temática a desarrollar y presentar un informe por escrito al Consejo Superior
- Completar la planilla


ESTATUTO

Nuevo Digesto   Descargar

Ley Nº 6026   Descargar



ASAMBLEA

Acta Asamblea General Ordinaria 2014   Descargar

Acta Asamblea General Ordinaria 2015   Descargar

Acta Asamblea General Ordinaria 2016   Descargar

Acta Asamblea General Ordinaria 2017   Descargar

Acta Asamblea General Ordinaria 2018   Descargar

Acta Asamblea General Ordinaria 2019   Descargar

LEY CASJ 386-A   Descargar

Acta Asamblea General Ordinaria 2021   Descargar